cuidar de todos os compromissos legais como: PCMSO, PPRA, PPP, SEGUROS, CESTAS BÁSICAS E VALE TRANSPORTE.

Orientação ao Síndico

É também nosso compromisso orientar o Síndico quanto às questões trabalhistas, as quais sofrem freqüentes modificações, além de sua complexidade, incluindo análise de horas extras e salários com base em sua região, a fim de equacionar o "custo - benefício" para o condomínio.

Recrutamento e Seleção

Da mesma forma, poderemos cuidar da seleção e contratação de funcionários, tomando os cuidados básicos quanto à procedência do candidato, com levantamento de antecedentes, informações junto aos ex-empregadores, checando suas referências, preservando assim, a segurança e tranqüilidade de todos os condôminos.

Terceirização de Funcionários

No caso do Edifício possuir funcionários contratados através de Empresas de Terceirização, nos encarregaremos de fazer o acompanhamento  da rotina dos funcionários, bem como dos recolhimentos de encargos trabalhista de responsabilidade da empresa, tais como; Retenção de INSS, Pis, Cofins, CSLL e ISS.